採用の流れ
Process
採用の流れ
Recruitment Process
エントリー
まずはエントリーフォームより、ご応募ください。
・新卒向けエントリーフォームはこちら
・経験者向けエントリーフォームはこちら
その際、これまでのご経験が伝わる以下の資料をご提出ください。
・履歴書（写真付き）
・職務経歴書（経験者採用の場合）
・ポートフォリオ
※ 応募作品の形態やメディアは一切問いません。
※ 提出して頂いた応募書類は返却できませんのでご了承ください。
書類選考、実技課題（新卒プログラマーのみ）
ご提出いただいた資料をもとに、選考を行います。
“できること” の幅や深さに加え、
bee tribeのチームとの相性や、価値観の近さも大切にしています。
新卒プログラマーの方のみ、実技試験を設けております。
一次面接（チームリーダー）
事前にいただいた書類選考の情報をもとに、
現場のメンバーと面接を行います。
お互いに、どんな考えで仕事をしているのか。
チームに入ったときのイメージが湧くような、率直な対話の時間です。
※所要時間は1時間程度となります。
最終面接（役員）
代表・役員との面談です。
bee tribeというチームのこれからや、
あなたとつくりたい未来について、ゆっくりお話できればと思います。
※所要時間は1時間程度となります。
選考結果の通知
選考結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
最終面接後、１〜２週間が目安となります。
お返事の期限等ご希望がございましたら面接時にお伝えください。
可能な限り調整させていただきます。
入社時期なども、ご希望を丁寧にすり合わせていきましょう。
ご不明な点やご相談がある方へ
「応募する前に話だけ聞きたい」
「自分のスキルで挑戦できるか不安」など、迷われている段階でもお気軽にご相談ください。